Formation document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
Maîtrisez la rédaction et l’exploitation du DUERP pour améliorer la prévention des risques et protéger la santé et la sécurité de vos collaborateurs. Cette formation pratique vous guide pas à pas pour identifier, consigner et gérer les risques professionnels conformément au Code du travail.
- Répondre à l’obligation légale de rédiger et mettre à jour le DUERP.
- Identifier et analyser les risques physiques, psychosociaux et organisationnels.
- Mettre en place un plan d’action préventif et correctif efficace.
- Développer une culture santé-sécurité au sein de votre structure.
- Responsables ou référents sécurité, animateurs prévention.
- Managers, ingénieurs sécurité, responsables QSE.
- Salariés impliqués dans la démarche santé-sécurité au travail.
- Toute personne souhaitant se professionnaliser dans l’évaluation des risques.
- Comprendre les obligations réglementaires et responsabilités des acteurs.
- Réaliser une revue initiale santé-sécurité et un inventaire réglementaire.
- Identifier les dangers et réaliser une analyse des risques (gravité, fréquence).
- Rédiger, compléter et mettre à jour le DUERP.
- Élaborer un plan de prévention et des actions correctives.
- Mobiliser les équipes et développer une culture sécurité.
- Animée par un formateur expert en santé-sécurité et un kinésithérapeute spécialisé dans la prévention des TMS.
- Études de cas réels (BTP, restauration, bureaux).
- Outils numériques : modèles DUERP, grilles d’évaluation, plans d’action.
- Petits groupes pour un suivi personnalisé.
- Conforme aux articles L.4121-1 à L.4121-5 et R.4121-1 à R.4121-4 du Code du travail.
- Organisme certifié Qualiopi.
Enjeux du cadre règlementaire
- Obligations légales et sanctions (Code du travail).
- Responsabilités de l’employeur, managers et salariés.
- Acteurs clés : référent sécurité, médecin du travail, CSE.
- AT, MP, assurances et registre des accidents bénins.
- Atelier : Analyse des enjeux santé-sécurité dans votre entreprise.
Revue initiale et inventaire réglementaire
- Finalité d’une revue initiale santé-sécurité.
- Identification des exigences réglementaires propres à votre secteur.
- Collecte des données et indicateurs (incidents, AT, MP).
- Atelier : Construction d’un inventaire réglementaire simplifié.
Analyse des risques professionnels
- Identification des dangers (physiques, chimiques, psychosociaux, biologiques).
- Notions de système de management santé-sécurité.
- Méthodologie d’évaluation (gravité, fréquence, criticité).
- Atelier : Étude de cas pour identifier et classer les risques.
Rédaction et mise à jour du DUERP
- Structure et contenu obligatoire du DUERP.
- Outils et supports numériques pour la rédaction.
- Mise à jour annuelle et lors de changements significatifs.
- Atelier : Rédaction d’une section complète du DUERP.
Plan de prévention et actions correctives
- Définir un plan d’action en prévention.
- Actions correctives et points d’amélioration.
- Développement d’une culture sécurité et implication des équipes.
- Atelier : Création d’un plan d’action concret.
Approche et évaluation
- Méthodes pédagogiques :
- Théorie sur la réglementation et l’analyse des risques.
- Exercices pratiques : études de cas, rédaction DUERP (2h).
- Échanges sur vos contextes professionnels.
- Évaluation :
- QCM initial pour évaluer les connaissances.
- Observation lors des ateliers pratiques.
- QCM final et test pratique (rédaction DUERP).
- Attestation délivrée pour score ≥ 60 %.
Prochaines étapes
- Formation Gestes et Postures.
- Formation PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique).
- Formation Référent Sécurité.
- Formation Gestion des Risques Psychosociaux.
Validité
Aucune durée légale, mise à jour conseillée tous les 1-2 ans pour suivre les évolutions réglementaires.
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap.
Sessions organisées dans des lieux conformes aux normes PMR.
Aménagements possibles (supports en gros caractères, interprète LSF) sur demande 15 jours avant la formation.
📩 Contact : a2formationconseils@outlook.fr
📞 04 93 57 39 23
- Tarif : 750 € / apprenant
- Tarif groupe : 3 400 € / groupe de 5 participants
- Financements possibles :OPCO Santé, OPCO EP, France Travail, financement personnel
- Durée : 7 heures (1 jour, incluant 2 heures de pratique)
- Horaires : Lundi-samedi, 9h-19h.
- En présentiel (site du donneur d’ordre ou lieu loué accessible), ou à distance
- Prérequis : Intérêt pour la santé et la sécurité au travail recommandé.
- Délai d’accès : 30 jours (OPCO), 15 jours (CPF), 7 jours (financement personnel)
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire ?
Oui, pour toute entreprise de plus d’un salarié, conformément au Code du travail.
Comment simplifier la rédaction du DUERP ?
Nous fournissons des modèles personnalisables et une méthode claire adaptée à votre structure.
Quels risques sans DUERP ?
Amendes (jusqu’à 1500 €), poursuites judiciaires, et augmentation des accidents professionnels.
